Archives de
Category: Animer sa formation

Dans cette catégorie, vous trouverez des articles pour vous aider à animer vos formations. Nous aborderons des techniques pour faire porter sa voix, avoir un non verbal efficace ainsi qu’une posture adéquate et beaucoup d’autres choses.

Comment créer un jeu de rôles en formation

Comment créer un jeu de rôles en formation

Aujourd’hui je te parle d’un outil d’animation en formation fort apprécié en général par nos apprenants même s’il peut faire peur à certains, c’est le jeu de rôles ! Utilisé à bon escient, le jeu de rôles constitue un outil pédagogique très riche dans le cadre d’une formation : il permet d’appréhender et de mettre en place des nouveaux comportements de manière ludique ainsi que de déclencher des prises de conscience sans aucune forme de jugement. 1 – Qu’est-ce qu’un jeu…

Lire la suite Lire la suite

Comment recueillir les attentes des apprenants en 4 étapes !

Comment recueillir les attentes des apprenants en 4 étapes !

Recueillir les attentes des stagiaires : c’est une étape clé à ne pas rater pour réussir à coup sûr ta formation. En effet, si tu as bien relevé les attentes de tes apprenants alors ensuite il te sera plus facile de rajuster ton programme, tes exercices ou mises en situation afin que chacun puisse trouver réponse à ses questions et problématiques pendant ta formation. C’est un peu ce qui manque dans les formations en ligne toute faites ; il est alors…

Lire la suite Lire la suite

# 10 🎧 Podcast : Comment occuper l’espace dans ta salle ?

# 10 🎧 Podcast : Comment occuper l’espace dans ta salle ?

Dans ce nouveau podcast du blog formationdeformateurs.fr, je te donne mes trucs et astuces pour occuper l’espace dans ta salle de formation ! Tu remarqueras que je suis passée au tutoiement suite au résultat du questionnaire que j’ai envoyé à mes 1400 abonnés. Si tu veux compléter le questionnaire si tu ne l’as jamais fait, clique ici. Merci d’avance 🙏 pour ton aide. Bien sûr ce podcast s’adresse avant tout aux formateurs qui débutent dans le métier mais je pense…

Lire la suite Lire la suite

#9 🎧 Podcast : Comment se présenter face à ses stagiaires ?

#9 🎧 Podcast : Comment se présenter face à ses stagiaires ?

Dans ce nouveau podcast du blog formationdeformateurs.fr, je vous donne mes trucs et astuces pour savoir se présenter face à ses stagiaires en présentiel. Bien sûr ce podcast s’adresse avant tout aux formateurs qui débutent dans le métier mais je pense que chacun peut y trouver un truc ou une astuce pour ses propres formations. N’hésitez pas non plus à me faire part de vos trucs et astuces dans vos commentaires ci-dessous 👇! Cliquez sur Play pour l’écouter ou faites…

Lire la suite Lire la suite

#8 🎧 Podcast : comment gérer Grincheux pendant vos formations ?

#8 🎧 Podcast : comment gérer Grincheux pendant vos formations ?

Vous vous souvenez que dans un précédent podcast, je vous ai parlé de la Gestion des personnes difficiles en formation, et notamment je vous expliquais la méthode des « 7 nains de Blanche Neige » dont Grincheux fait partie.  A titre de rappel, cette typologie est basée sur une démarche et une méthode expliquée par Jean Claude MARTIN et que vous retrouverez dans le Guide de la communication publié aux éditions Marabout. Si vous ne l’avez pas encore écouté, je vous invite à…

Lire la suite Lire la suite

Comment gérer Simplet dans vos formations

Comment gérer Simplet dans vos formations

Aujourd’hui, je vais vous parler de Simplet ou « celui qui n’a pas/rien compris »; un autre type de comportement que peuvent adopter vos apprenants en formation ou vos collègues en réunion 😊. Dans mes articles précédents je vous ai parlé de la gestion des personnes difficiles dans vos formations. J’ai abordé également comment gérer « Atchoum », « Grincheux », « Prof » , « Timide » et même « Joyeux« . En effet, j’utilise un outil de communication intitulé « les 7 nains de Blanche neige »…

Lire la suite Lire la suite

Comment réussir une évaluation à chaud en fin de formation

Comment réussir une évaluation à chaud en fin de formation

Tout le monde le sait, l’évaluation d’une formation est le seul moyen de vérifier si une formation a été efficace, si elle a atteint ses objectifs pédagogiques et surtout si elle permet une mise en pratique efficace pour l’apprenant (et son entreprise). On parle souvent d’évaluation à chaud et à froid. Qu’est-ce qui distingue une évaluation à chaud d’une évaluation à froid ? L’évaluation à chaud se déroule dès la fin de la formation, elle consiste en général en un tour…

Lire la suite Lire la suite

Comment gérer Parleur pendant vos formations ou réunions

Comment gérer Parleur pendant vos formations ou réunions

Ils ne savent pas tenir leur langue, il faut absolument qu’ils disent tout haut ce qu’ils pensent et si possible assez fort pour que tout le monde entende. Ils monopolisent la parole pendant les tours de table. Ils ont des tas de questions, tout le temps… bref vous aurez deviné 😉 : dans cet article, je vais vous parler des pipelettes, des incorrigibles bavards et autres « Parleurs ». J’utilise pour ma part un outil de communication intitulé « les 7…

Lire la suite Lire la suite

Comment créer un QCM dans vos formations

Comment créer un QCM dans vos formations

Aujourd’hui, voyons ensemble comme créer un QCM pour vos formations. J’adore les QCM (Questionnaire à Choix Multiples) comme outil d’animation et en général mes stagiaires aussi 😊 Bien sûr, il ne faut pas en abuser mais quasiment toutes les matières enseignées peuvent faire l’objet de QCM. Pourquoi créer un QCM en formation ? Un QCM c’est un outil à la fois ludique et extrêmement pédagogique. Je l’ai constaté dans les formations que j’anime et également à la maison pendant la période…

Lire la suite Lire la suite

Comment gérer Timide dans nos formations ou réunions ?

Comment gérer Timide dans nos formations ou réunions ?

Aujourd’hui, j’ai envie de vous parler de « timide ». Dans mes articles précédents je vous ai parlé de la gestion des personnes difficiles dans vos formations. J’ai abordé également comment gérer « Atchoum », « Grincheux » ou « Prof » et même « Joyeux« . En effet, j’utilise un outil de communication intitulé « les 7 nains de Blanche neige » qui permet facilement d’identifier les attitudes de certains stagiaires qui peuvent devenir difficiles pour le formateur. Cette typologie est basée sur une démarche et une méthode…

Lire la suite Lire la suite

error: Contenu protégé par le droit à la propriété intellectuelle