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Comment occuper l’espace pendant vos formations en présentiel

Comment occuper l’espace pendant vos formations en présentiel

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Dans cet article, je vais vous expliquer comment occuper l’espace lorsque nous sommes formateurs. Certains d’entre vous auront peut-être remarqué (surtout les débutants) que lorsque vous arrivez dans une salle et que des stagiaires se sont déjà installés, vous ressentez une forme de malaise. Comme si vous rentriez dans leur territoire alors que c’est VOTRE salle de formation ! Malaise bien sûr que les formateurs en distanciel ne ressentent pas puisqu’ils sont assis sur leur chaise, devant leur ordi, dans leur…

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formationdeformateurs
Comment empêcher vos apprenants de mourir d’ennui ?

Comment empêcher vos apprenants de mourir d’ennui ?

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Dans cet article, au travers de 3 astuces pour éviter que vos stagiaires meurent d’ennui dans vos formations, je vais surtout accorder de l’importance aux besoins des apprenants dans une formation en présentiel. Si vous souhaitez aborder d’autres points, n’hésitez pas à m’en faire part dans vos commentaires. Pourquoi c’est important ? Je ne cesse de le dire et je le répète encore et toujours : le stagiaire et ses besoins doivent être au centre de nos préoccupations dans nos formations…

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Comment animer une formation en distanciel

Comment animer une formation en distanciel

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Vous avez besoin d’animer une ou plusieurs formations en distanciel, que ce soit pour toucher un public plus large ou en raison de la crise sanitaire actuelle. Peut-être êtes-vous un peu perdu, ce qui est normal si cela ne fait pas partie de vos habitudes. Dans cet article, je recense quelques points clés qui vont vous permettre d’animer des formations en distanciel sans stress ! 🎧🎧🎧🎧 Vous préférez écouter cet article ? Cliquez sur ce lien ! 1 – Avoir…

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Comment vendre ses formations grâce à 6 astuces

Comment vendre ses formations grâce à 6 astuces

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A travers cet article j’essaye de répondre aux questions que certains d’entre vous m’ont posé notamment sur comment vendre ses formations (ils se reconnaitront, merci à vous). Au passage, MERCI à ceux qui m’écrivent dans les commentaires ou directement dans le formulaire contact car vous me donnez l’énergie de continuer à alimenter mon blog. En fait, se vendre et vendre ses formations, c’est vraiment le nerf de la guerre dans notre métier car sans clients, vous aurez beau être le…

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image triangle de karpman formationdeformateurs.fr
Comment sortir du triangle de Karpman en formation ?

Comment sortir du triangle de Karpman en formation ?

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Je tiens à vous parler du triangle de Karpman, ce mécanisme psychologique théorisé et mis en lumière par le docteur en psychiatrie Stephen Karpman en 1968 car il peut littéralement vous pourrir l’existence dans vos formations. C’est d’autant plus important de le comprendre et de savoir en sortir (ou ne pas y rentrer) lorsqu’on occupe un poste de formateur. En effet, les gens attendent un certain nombre de choses de votre part et adoptent de ce fait (parfois et pas…

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prof en formation formationdeformateurs.fr
Comment gérer l’attitude de « Prof » ou « je sais tout » en formation ?

Comment gérer l’attitude de « Prof » ou « je sais tout » en formation ?

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Pourquoi parler de Prof ? Je continue avec Prof ma série sur la gestion des stagiaires au travers des 10 « nains de Blanche Neige » comme je l’ai expliqué dans mon article 10 attitudes difficiles à gérer. En effet, je me suis inspirée d’un outil de communication intitulé « les 7 nains de Blanche neige » qui permet facilement d’identifier les attitudes de certains stagiaires qui peuvent devenir difficiles pour le formateur à gérer. Cette typologie est basée sur une démarche…

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Salle de formation formation de formateurs
Comment agencer votre salle de formation ?

Comment agencer votre salle de formation ?

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La salle de formation est un lieu extrêmement important pour le formateur car c’est là que vous allez pouvoir animer, discuter et échanger avec vos stagiaires, travailler en groupe ou en sous-groupes, mettre en place des jeux de rôle etc. Savoir comment agencer sa salle de formation est donc primordial pour tout formateur. 🎧🎧🎧🎧 Vous préférez écouter cet article ? Cliquez sur ce lien ! Dans l’idéal, vous aurez la possibilité de moduler cet espace à votre gré pour qu’il…

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Insatisfaction Atchoum formationdeformateurs.fr
Comment gérer l’attitude d’Atchoum qui passe son temps à se plaindre en formation ?

Comment gérer l’attitude d’Atchoum qui passe son temps à se plaindre en formation ?

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Pourquoi parler d’Atchoum ? Comme je le disais dans mon article précédent sur « comment gérer des stagiaires difficiles », en général, tout se passe bien dans nos formations. J’utilise pour ma part un outil de communication intitulé « les 7 nains de Blanche neige » qui permet facilement d’identifier les attitudes de certains stagiaires qui peuvent devenir difficiles pour le formateur. Cette typologie est basée sur une démarche et une méthode expliquée par Jean Claude MARTIN et que vous…

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signer formationdeformateurs.fr
Quels documents obligatoires distribuer pendant la formation ?

Quels documents obligatoires distribuer pendant la formation ?

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En France, il est obligatoire de fournir un certain nombre de documents pendant les formations. On pourrait penser que c’est l’organisme de formation qui emploie le formateur en tant que vacataire ou prestataire qui va s’en occuper. C’est une erreur 😨. En effet, cette obligation repose la plupart du temps sur les épaules du formateur. 🎧🎧🎧🎧 Vous préférez écouter cet article ? Cliquez sur ce lien ! La feuille de présence Je ne sais pas pourquoi, la feuille de présence…

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joyeux formationdeformateurs.fr
Comment gérer l’attitude de Joyeux parmi les stagiaires en formation ?

Comment gérer l’attitude de Joyeux parmi les stagiaires en formation ?

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Comme je le disais dans mon article précédent sur « comment gérer des stagiaires difficiles », en général, tout se passe bien dans nos formations. J’utilise pour ma part un outil de communication intitulé « les 7 nains de Blanche neige » qui permet facilement d’identifier les attitudes de certains stagiaires qui peuvent devenir difficiles pour le formateur. Cette typologie est basée sur une démarche et une méthode expliquée par Jean Claude MARTIN et que vous retrouverez dans le Guide de la communication…

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