Formation de formateurs

Je tiens à vous parler du triangle de Karpman, ce mécanisme psychologique théorisé et mis en lumière par le docteur en psychiatrie Stephen Karpman en 1968 car il peut littéralement vous pourrir l’existence. C’est d’autant plus important de le comprendre et de savoir en sortir (ou ne pas y rentrer) lorsqu’on occupe un poste de formateur. En effet, les gens attendent un certain nombre de choses de votre part et adoptent de ce fait (parfois et pas tous, heureusement !)…

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Pourquoi parler de Prof ? Je continue avec Prof ma série sur la gestion des stagiaires au travers de 10 “nains de Blanche Neige” comme je l’ai expliqué dans mon article 10 attitudes difficiles à gérer. Il peut arriver que nous ayons à faire à un (ou plusieurs) Prof au quotidien en formation. Certains d’entre vous arrivent très bien à les gérer, et d’autres ont plus de difficultés. Dans cet article, je vais vous faire part des astuces et méthodes…

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Pourquoi parler d’Atchoum ? Comme je le disais dans mon article précédent sur « comment gérer des stagiaires difficiles », en général, tout se passe bien dans nos formations. Il peut arriver cependant que nous ayons à faire à un ou plusieurs Atchoum. Certains d’entre vous arrivent très bien à les gérer, et d’autres ont plus de difficultés. Dans cet article, je vais vous faire part des astuces et méthodes que j’ai mises en place tout au long de ma…

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Comme je le disais dans mon article précédent sur « comment gérer des stagiaires difficiles », en général, tout se passe bien dans nos formations. Il peut arriver cependant que nous ayons à faire à un ou plusieurs Joyeux dans nos groupes. Certains d’entre vous se demandent déjà en quoi Joyeux peut être un problème. Je vais vous l’expliquer dans cet article. Je vais également vous faire part des astuces et méthodes que j’ai mises en place tout au long de ma…

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Pourquoi parler de Grincheux ? Comme je le disais dans mon article précédent sur « comment gérer des stagiaires difficiles », en général, tout se passe bien dans nos formations. Il peut arriver cependant que nous ayons à faire à un ou plusieurs Grincheux. Certains d’entre vous arrivent très bien à les gérer, et d’autres ont plus de difficultés. Dans cet article, je vais vous faire part des astuces et méthodes que j’ai mises en place tout au long de ma carrière…

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Dans la majorité de nos formations, tout se déroule parfaitement. L’interaction avec les stagiaires est simple et fluide. Nous exposons des éléments, ils écoutent. Ils posent des questions, nous y répondons avec facilité simplicité. Nous leur faisons faire des exercices ou des jeux de rôle, ils s’y prêtent avec enthousiasme. Parfois, dans certains cas de figure, certains stagiaires adopteront une attitude plus marquée que celle des autres. Ils se mettront dans des postures qui peuvent devenir difficiles pour le formateur….

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